令和7年度税制改正

令和7年度税制改正|所得税の要点

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個人所得課税では基礎控除・給与所得控除の最低保障額の引上げと、大学生年代の親族に関する控除が主要項目です。この記事は2024年12月20日公表の大綱段階の方針を整理しています。

この記事は2024-12-20に公表された令和7年度の与党税制改正大綱をもとに、個人所得課税の主な変更を整理したものです。大綱は改正の方針であり、その後の法案成立や施行とは段階が異なります。与党の公表資料で当時の内容を確認できます。

基礎控除と大学生扶養を見直し

変更点を読むときは、対象となる人・会社・取引と、何が変わるかを先に整理すると分かりやすくなります。新設、延長、要件変更、検討事項を同じ扱いにしないことがポイントです。

制度の対象と変更点

大綱は基礎控除を最高58万円、給与所得控除の最低保障額を65万円とする方針です。給与のみの場合の123万円という課税最低限は、この公表時点の内容として理解する必要があります。

併せて押さえたい仕組み

19歳から22歳までの大学生年代の親族等について、一定の所得までは親等が63万円の控除を受け、その後は段階的に減らす特定親族特別控除を設ける方針です。子本人の税と親の控除は別です。

令和7年度の確認ポイント
確認する順序確認する内容
1.主な変更基礎控除と大学生扶養を見直し
2.対象の判定本人・家族・会社の区分、対象財産や取引、所得や金額の条件
3.時期の判定その後の国会修正では基礎控除の上乗せ等が追加されました。123万円を成立後の最終制度や現在の一律基準として扱いません。
4.記録と申請取得・支払・贈与等の事実を示す資料と、制度ごとの申告・届出

自分への影響を具体例で確かめる

制度名が似ていても、誰が何をしたかによって適用関係は変わります。次の例のように、自分の事実を制度の条件へ一つずつ対応させると、次に調べる点が明確になります。

判断の例

大学生のアルバイト時間を考える家庭は、子の給与、親の控除、社会保険、勤務先の家族手当を分けて試算しましょう。税の年収条件だけを見て、扶養に関わるすべての制度が同じ額になったと考えないことが大切です。

準備する情報と確認先

  • 事実と日付をそろえる。金額だけでなく、契約、取得、支払、贈与などがいつ行われたかを記録します。複数の年度にまたがる場合は一覧にし、対象期間に入るかを判定します。
  • 必要な手続きを確かめる。申告や届出、認定を要する特例は、対象条件を満たしていても手続きの確認が必要です。原本の注記と、申告先・金融機関・認定窓口が案内する書類を対応させます。
  • 他の制度との関係を確認する。別の特例との選択、併用、控除上限などがある場合、制度を一つずつ計算してから比較します。名称だけから同時に使えると推測しないことが重要です。

改正年度と適用時期を区別する

「令和7年度の改正」は、すべての変更がその年の1月や4月から適用されるという意味ではありません。公表、法改正、施行、適用の順に確認すると、過去の資料を誤って現在の取引に使うことを防げます。

見落としやすい点

その後の国会修正では基礎控除の上乗せ等が追加されました。123万円を成立後の最終制度や現在の一律基準として扱いません。

実際の申告では、対象となる年分・開始事業年度等の法令と、その後の改正を照合してください。まず当時の変更内容を理解し、次に自分の対象時期を確かめる順序で進めると、必要な資料と手続きを整理できます。

出典

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